HR 组织与员工生命周期场景上线

上线范围覆盖组织架构、员工档案、人事生命周期流程与审批可追溯。

一个 HR 组织与员工生命周期场景完成上线,覆盖组织架构、员工档案、人事生命周期流程与审批可追溯。

本次工作重点是让组织数据、岗位数据、员工变更和审批记录处在同一个可管理流程中。对于以 SAP 为核心运营系统的企业来说,HR 数据只有能够支撑财务、权限、报表和流程决策,价值才会更稳定。

上线范围

  • 公司、部门、职务、岗位和员工档案结构
  • 入职、调动、晋升、派任、离职等人事流程
  • 审批记录、文档输出以及受控导入导出

景荣铄将继续围绕可配置员工生命周期管理和跨系统集成,完善 HR 产品能力。

德国电子发票:先准备好结构化发票的接收与处理
面向 B2B,德国重点不是接入单一清算平台,而是结构化发票数据、收票能力,以及邮件或 Peppol 等双方约定的传输方式。