景荣铄完善 HR 报表能力,把组织、编制、时间、薪资输入和财务相关管理视图连接起来。
HR 报表如果只停留在员工清单,价值会比较有限。管理者真正需要看到的是人员分布在哪里,人员变化如何影响部门,时间数据如何影响薪资输入,以及 HR 信息如何支撑成本分析。
这次更新延续了景荣铄 HR 产品方向:让人员数据连接日常运营和管理决策。